لمراسلتنا : [email protected] « الجمعة 28 غشت 2026 م // 15 شهر ربيع الأول 1448 هـ »

لوائح الناجحين في امتحان الكفاءة

في ما يلي لوائح الناجحين في امتحان الكفاءة المهنية لولوج الدرجة الأولى من إطار:أستاذ التعليم الابتدائي أستاذ...

المقرر الوزاري رقم 26-047 بتاريخ

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة المقرر الوزاري رقم 26-047 بتاريخ 3 يوليوز 2026، المتعلق...

مذكرة وزارية رقم 062×26 بتاريخ 16

في إطار سعي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى ترسيخ ثقافة الاستحقاق وربط الترقية بالمردودية،...

تربويات TV

الدخول المدرسي 2026-2027: التحاق التلاميذ


الدخول المدرسي 2026-2027


لماذا انهارت شركات التكنولوجيا الأمريكية بعد خطوة الصين Deepseek

 
أحكام قضائية

حكم قضائي بإلزامية إخبار الإدارة للموظف كتابيا بنقطته الإدارية كل سنة تاريخ الصدور : 17 فبراير 2015


أحكام قضائية

 
البحث بالموقع
 
أنشطة المديريات الإقليمية

المديرية الإقليمية بتارودانت تحتفي بالمديرين والمفتشين المحالين على التقاعد


تارودانت ...المدير الإقليمي يستقبل التلميذ أيوب أوبلا الحاصل على أعلى معدل على مستوى المديرية


فريق فرع مراكش للمؤسسة ، يتوج بطلا للدورة 16 للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة


المديرية الإقليمية بتارودانت تنظم الملتقى الإقليمي للتوجيه المدرسي والمهني والجامعي

 
أنشطة الأكاديميات

تنصيب السيد عبد اللطيف أجكرير مديرا إقليميا جديدا لمديرية تيزنيت وتوديع السيد المهدي الرحيوي المحال على التقاعد


التخييم الصيفي للحد من الهدر المدرسي بجهة مراكش- آسفي


المخيمات الصيفية رافعة للحد من الهدر المدرسي بجهة مراكش- آسفي


أكاديمية مراكش-آسفي تحتفي بالتميز القرائي التلاميذي

 
خدمات تربوية

تربويات الأطفال


تربويات التلميذ والطالب


موقع تبادل (تربويات)


فضاء جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي


وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
خدمات

 
 


أضيف في 21 يناير 2014 الساعة 23:33

مدير م/م علي الدرقاوي بنيابة سيدي إفني يتعرض لاعتداء جسدي




تعرض مدير م/م  علي الدرقاوي التابعة  لنيابة سيدي إفني لاعتداء جسدي  يومه الثلاثاء  21  يناير 2014، حوالي الساعة الثانية وثلث بعد الزوال، من طرف أحد الاساتذة  العاملين بإحدى فرعيات نفس المجموعة المدرسية، أصيب خلالها بعدة كدمات  على مستوى الوجه والعين ، حصل بسببها على شهادة طبية محررة من طرف طبيب  مستوصف تيغيرت حددت مدة العجز  عن العمل في 20 يوما، وتعود أسباب الواقعة ، حسب تصريح المدير لموقع تربويات، عندما  حضر المدير المعني  إلى الوحدة المدرسية التي يعمل بها الأستاذ المذكور  لتسلم وثائق تربوية وتسليم هذا الأخير قرار عقوبة تأديبية، إلا أن الأستاذ  المعتدي، حسب تصريح المدير،  رفض تسليم  الوثائق التربوية  للمدير، لينهال عليه بالضرب  وتقطيع أزرار معطفه أمام أنظار تلاميذ المستوى الأول، متهما إياه بالتزوير في الوثائق، وقد شهد الواقعة أيضا أستاذين يعملان بنفس الفرعية. كما صرح المدير لتربويات بأنه ضاع منه في الحادثة مبلغ  2320درهما، وهو  الميلغ المستخلص من التلاميذ والذي يهم واجبات التأمين والتعاونية المدرسية. بعد هذه الحادثة توجه  رئيس المؤسسة بشكاية في الموضوع  إلى سارية الدرك الملكي.  كما علم موقع تربويات أن الأستاذ  المتهم  أدلى  هو أيضا بتصريحاته  لنفس السارية.

 مراسل تربويات







تعليقات الزوّار
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها


1- هل جزاء الاحسان الا الاحسان

استاذ

كاستاذ استنكر هذا العمل لكن في نفس الوقت هناك بعض المدراء المرضى نفسيا الدين يضنون المعلم يعمل عندهم في ضيعةوبالتالي يمارسون اساليب استفزازية تدفع الاساتذة الى اصدارمتل هذه الردود لهذا اطلب من اللجنة التي ستنظر في القضية ان تنصف هذا الاستاذ

في 22 يناير 2014 الساعة 55 : 08

أبلغ عن تعليق غير لائق


2- كلميم

حميد الهنى

انا كفاعل جمعوي بعد الاطلاع على الواقعة أضن أن السيد المدير قام بواجبه على عكس الاستاد الدي برهن بتصرفه أنه همجي لذا أرجوا من اللجنة المحترمة أن تقف وقفة جندي مع رئيس المؤسسة

في 22 يناير 2014 الساعة 15 : 13

أبلغ عن تعليق غير لائق


3- كلميم

حميد الهنى

انا كفاعل جمعوي بعد الاطلاع على الواقعة أضن أن السيد المدير قام بواجبه على عكس الاستاد الدي برهن بتصرفه أنه همجي لذا أرجوا من اللجنة المحترمة أن تقف وقفة جندي مع رئيس المؤسسة

في 22 يناير 2014 الساعة 23 : 13

أبلغ عن تعليق غير لائق


4- كــــــــــــــــــــفى

رجــــــــــــــــل تعليم

الاعتداء الذي تعرض له السيد المدير مِؤشر من مؤشرات الفساد في المنظومة المتجلي أساسا في وجود بعض الأطر الذين يعتقدون أن الزبونية و المحسوبية ستعصمهم من المسائلــــــــــــة القانــــــــــونية .

في 22 يناير 2014 الساعة 51 : 14

أبلغ عن تعليق غير لائق


5- ظاهرة

مواطن

رغم نبذ العنف بكل أشكاله إلا أن بعض المديرين خاصة بالسلك الابتدائي يستحقون اكثر من اللكم و البصق على تدني اخلاقهم و وضاعة سلوكهم فتجدهم يستعملون الكلام النابي في كلامهم و يتعاملون مع المعلمين كأنهم مدراء فعلا

في 22 يناير 2014 الساعة 22 : 18

أبلغ عن تعليق غير لائق


6- فرصة للتغطية على نهب المال العام

استاذ

الواقعة لا تحتاج الى الكثير من التحليل.
فعلا اخطا الاستاذ و يستحق العقاب,لكن يجب متابعة المدير قانونيا بتهمة اختلاس المال العام

في 22 يناير 2014 الساعة 36 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


7- متهور

أستاذ

المعتدي معروف بكترة غيابه عن العمل و هذا أصل المشكل كما أنه ابن منتسب إلى سلك الأمن و هو ما يجعله يظن أنه فوق القانون,

في 22 يناير 2014 الساعة 28 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


8- و باز

مغربي

مايجب ان نركز عليه هو توقيت ضياع المبلغ المالي انه يصادف فترة التحويل وان كان المدير قد تأخر عن موعد القيام بهذه العملية السؤال الثاني ماذا تفعل هذه الاموال في جيب المدير وهو ذاهب لتسليم وثيقة للاستاذ يجب الت يث قبل الحكم على الاستاذ المسكين

في 23 يناير 2014 الساعة 50 : 00

أبلغ عن تعليق غير لائق


9- بهتان

سعيد

الى صاحب التعليق رقم6 من قال لك ان المدير اختلس المال العام ، المدير
دفع من ماله الخاص قبل أن يجمع من المعلمين في الفرعيات لأن العملية تتطلب دفع المبالغ الى شركات التأمين قبل متم شهر دجنبر 2013

في 23 يناير 2014 الساعة 34 : 13

أبلغ عن تعليق غير لائق


10- نستنكر بشدة هذا الاعتداء الوحشي

متتبع

نستنكر بشدة هذا الاعتداء الوحشي الهمجي وندين إهانة أخينا امبارك عيدا وخدش كرامته أمام مرأى ومسمع التلاميذ وأستاذين آخرين .
ونعلن تضامنا اللامشروط معه ونشجب هذه التصرفات الدخلية عن الميدان التربوي الصادرة عن ذوي النفوس الدنيئة.

في 23 يناير 2014 الساعة 49 : 16

أبلغ عن تعليق غير لائق


11- رأي في الواقعة

فاعل تربوي

الواقعة تؤكد أن هناك ضعف في التدبير من طرف مدير المؤسسة وتهورمن الأستاذ عند ضربه للمدير ، فالأول يجب عليه أن يكون عارفا بأحوال وخصائص كل الأطر التربوية العاملة بالمؤسسة، ويعمل على تدبير أي مشكل بنوع من التبصر والحكمة وعدم التصرف بعقلية القائد أو صاحب ضيعة ، فالمدير مسؤول تربوي بالدرجة الأولى، ينبغي ألا ينجر للدخول في نزاعات مع الأساتذة ،ويحاول دائما تفضيل الحوار عن اللجوء إلى تطبيق المسطرة القانونية ، أما الأستاذ إذا كان فعلا قد وقع عليه حيف أوتعرض لتسلط ،فهناك أساليب أخرى لرد الاعتبار من بينها مثلا مراسلة التضامن الجامعي ، إخبار النقابة المنخرط معها .....

في 23 يناير 2014 الساعة 46 : 18

أبلغ عن تعليق غير لائق


12- إلى متى العنف؟و إلى متى التساهل؟

علي

صحيح أن بعض المدراء يتعاملون بأسلوب سيء مع بعض الأساتذة بل و يحابون أساتذة دون اخرين ويستفزون أحيانا لكونهم مصابين بمرض السلطوية لكن الأمر لن يستدعي الضرب أبدا.الأستاذ المعني معروف بالمنطقة بتعدد غياباته و إهماله وملفه خير دليل,لكن المؤسف أن النيابة هي من يغطي على سلوكاته وتغض الطرف عن تجاوزاته لأن والده يعمل بأسلاك الأمن في علاقة ذلك بالنفوذ و المحسوبية,ان الأوان ليلقى كل جزاءه فلا أحد فوق القانون.ومن المفروض التحقيق في الأمر ومعاقبة الجاني و إنصاف المظلوم أيا كان

في 23 يناير 2014 الساعة 43 : 20

أبلغ عن تعليق غير لائق


13- لاينبغي اصدار التهم إلا بعد التحقق

حارس عام للخارجية

أنا كإداري ألاحظ ان كثيرا من الاساتذة يتجاوزون القانونون وإذا قام المدير لطلب الاستفسار كالغياب أو بعض التهاون في العمل وبعضهم لايعرف شيئا عن التشريع يجهلون النصوص التشريعية فإذا طبق المدير القانون ينهالون عليه سبا وشتما وقد ينتقل ذلك أحيانا إلى الاعتداء الجسدي . يلاحظون أخطاء الاداري ولا يلاحظون أخطاءهم المتعددة.

في 23 يناير 2014 الساعة 03 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


14- أنصتوا للأستاذ

أحمد

أرجوكم تربويات أنصتوا للأستاذ كذلك. ولا تعالجوا القضية من وجهة نظر واحدة. لأن في الحقيقة بعض المديرين بالابتدائي يستحقون فعلا القتل وليس فقط الضرب.أساليب غير تربوية إطلاقا يتعاملون بها. حكارة استفزازيين. وخصوصا هنا بتيزنيت وسيدي إفني. اقسم لكم بالله لولا القانون لقتلت أحدهم لأنه تجاوز حدوده. رغم أنني أقوم بواجبي على أحسن وجه والله شاهد على ما أقول. لا لشيء سوى أنه يريد أن يستعبدني كما استعبد بعض أشباه الأساتذة بالمركزية. إلا أنني لن أرضخ له والقانون بيننا

في 23 يناير 2014 الساعة 04 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


15- ط ن

ط ن

سؤالي لكاتب المقال: هل تملكون وثائق تتبت صحة الخبر أم تم تحريره بناء على تصريحات المدير ؟؟؟

في 23 يناير 2014 الساعة 48 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


16- قف كفى

متتبع

بالله عليكم هل انتم شاهدون على الواقعة حتى تصدرون مثل هذه الاحكام والاستنتاجات المجانية في حق هذا او ذاك ؟ ام ان مثل هذه الحوادث مجال لاسالة المداد مدرارا دون ان تتبينوا ؟ أم أن اكل اللحوم مباح بهذا الشكل ؟
لا يعرف الحقيقة غير المعتدي والمعتدى عليه. وعلى كل حال التصرف غير مقبول وغير أخلاقي وغير تربوي من الأستاذ مهما كان خطأ المدير والوسائل متعددة للرد أو الانتقام وما شابه ذلك من المدير إن كان فعلا مخطئا

في 23 يناير 2014 الساعة 01 : 22

أبلغ عن تعليق غير لائق


17- وا أسفاه

حميدو

إذا أردنا أن ننظر للمسألة نظرة عادلة ،فالمدير أراد أن يمارس واجبه المهني الذي يقضي بتسلم الوثائق وتسليم الوثيقة التي تشكل عقوبة تأديبية،أما الأستاذ فهو كما أعلم ضحية عوامل نفسية داخلية وخارجية،ربما يجهلها حتى المدير ،الشيء الذي خلق عنده تراكمات
تطورت لتتحول إلى ضغط نفسي حاد،لينفلت في لحظة غضب ويصبح عنفا جسديا.شيء يندى له الجبين أن نجد مثل هذه السلوكات داخل أسرة واحدة،حبذا لوكانت العلاقة التربوية التي تجمعنا تكون علاقة إنسانية
أخوية أكثر منها علاقة رئيس و مرؤوس،كم كانت الصورة ستكون رائعة
لوجلست جميع الأطراف على طاولة واحدة،
وبحثنا عن حل منصف لمشاكلنا،وباتباع مقاربة تشاركية تفاهمية عوض مقاربة
مخزنية سلطوية،لأن هدفنا واحد وهو بناء مدرسة متكاملة تبني القيم.

في 23 يناير 2014 الساعة 57 : 22

أبلغ عن تعليق غير لائق


18- بازززززز

شاهد على العصر

بصراحة، من يقرأ غالبية التعليقات الصادرة ممن يطلق عليهم مجازا رجال القسم وأساتذة، سينفض يديه على مستقبل التعليم والتربية في المغرب. لاحول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم، لطفك يا رب، ولا تواخدنا بما نطق به السفهاء منا.

في 23 يناير 2014 الساعة 55 : 23

أبلغ عن تعليق غير لائق


19- jamal [email protected]

عيسى

قرأت كل التعليقات واستغربت لبعض الأساتذة الذين يكنون الحقد والمقت والكراهية للمدير
لا اعتقد بتاتا ان المدير يظلم استاذا مواظبا مجدا ومخلصا لعمله
على الجهات المعنية ان تعاقب الاستاذ اشد عقاب  ( المجلس التأديبي  ) حتى يتوقف عن جبروته

في 24 يناير 2014 الساعة 01 : 08

أبلغ عن تعليق غير لائق


20- maroc

aziz

على المدير ان يتصرف بحكمة. وان يتصرف بدبلوماسية.لان اي تطرف في تصرفه قد ينتج عنه رد فعل عنيف من قبل الاستاد..لهدا فالصلح خير ان شاء الله تعالى والصلح خير كما قال الله تعالى ولنا في الرسول الكريم اسوة حسنة حينما سامح لمن هجروه وقتلوا عمه حمزة واضطهدوه فقال لهم في الاخير ادهبوا فانتم الطلقاء..

في 24 يناير 2014 الساعة 48 : 09

أبلغ عن تعليق غير لائق


21- رد

ملاحظ

ما ورد في المداخلات ينم على تدهور المستوى التعليمي من جميع المتداخلين و خاصة الاستاذ الذي يخاف من القانون و الا قتل مديرا,,, ميوعة في القول اولا و ما ادراك بالعملو الله الطامة الكبرى اصابت تعليمنا و خاصة اولئك الذين اوكل لهم تربية ابنائنا  ( العربون راه في الشارع ,,, )

في 24 يناير 2014 الساعة 49 : 09

أبلغ عن تعليق غير لائق


22- لا يستحق العناء

تمام

هذا العمل مرفوض في كل الأعراف التربوية. ولكن لامناص أن هناك أكثر من علة دفعت بالأستاذ الى فعلته تلك....
قال نائب إقليمي "مازال هناك رعيل من المديرين لايؤمن بالتدبير التشاركي للمؤسسة التعليمية"....

في 24 يناير 2014 الساعة 55 : 16

أبلغ عن تعليق غير لائق


23- وجوب فحص نفسي للمترشحين لمراكز التربية و التكوين

رجل تعليم

الميدان مباح حاليا للمجرمين و أشباه المربين و أبناؤنا في خطر و ليس المدير .

في 24 يناير 2014 الساعة 44 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


24- صاحب التعليق رقم 13

أستاذ

لصاحب التعليق رقم 13 أقول :
أتعجب كيف ستتعامل مع تلامذتك إن كنت أستاذا فعلا ، تحدثك عن القتل ينم على أنك تعيش مرضا نفسيا بسبب عقدة تجاه مديرك. بتصريحك هذا فإنك تستحق المحاكمة أو يذهبون بك إلى مستشفى للأمراض النفسية حتى لا أقول العقلية .
و لو كنت أعرف آباء تلامذتك لنصحتهم بعدم تركهم يذهبون إلى المدرسة لأنهم في خطر.

في 24 يناير 2014 الساعة 42 : 23

أبلغ عن تعليق غير لائق


25- المعلم و المدير في حلبة المصارعة

متتبع

حقيقة العنف مدان مبدئيا وسلوك المبتديئ به ينم عن الفشل وهذه جيوب مقاومة التغيير ومحاربة المفسدين الذين يعيثون فسادا في أبناء الشعب.وإذا أراد أي مسؤول نهي المنكروتطبيق بعض القانون ضمانا للسير العادي للمرفق العمومي تقوم عليه القيامة..ويقال له هل أنت وحدك المصلح في هذا البلد’’ويجب محاربة الزبونية والمحسوبية مهما كانت وأقول :كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته.

في 25 يناير 2014 الساعة 13 : 10

أبلغ عن تعليق غير لائق


26- التعقل يارجال

غيور على القطاع

ماكنا لنصل إلى هذا المستوى المنحط لو تعقلناقليلا ونحن القدوة في المجتمع.. ! ! ! لاحول ولاقوة إلا بالله العظيم.

في 25 يناير 2014 الساعة 37 : 10

أبلغ عن تعليق غير لائق


27- غياب التواصل والإحترام

محمد العربي

أنا كأستاذ مكلف بالإدارة التربوية بالإبتدائي ألاحظ ملاحظة يجب إثارتها عند كتابة هذا المقال حول هذا الإعتداء من طرف أستاذ ضد مدير ،يجب احترام الرأي الآخر والإتصال بالمعتدي لمعرفة رأيه حول الواقعة احتراما للرأي والرأي الآخر هذا السلوك منبود ومرفوض في الوسط المدرسي سواء من طرف المدير أو الأستاذ ،ثاني ملاحظة هي أن بعض المدراء يسقطون في بعض الممارسات المشينة مثل التستر على المتهاونين ومنعدمي الضمير وعندما يريد تطبيق القانون تقع المصائب والكوارث ويبدأ أسلوب السب والشتم وغياب الإحترام بين مكونات الجسم التربوي ،أخيرا كفى من نشر غسيلنا بل يجب التدخل لتطويق مثل هذه الممارسات التي تخدش سمعة رجال ونساء التعليم

في 25 يناير 2014 الساعة 10 : 21

أبلغ عن تعليق غير لائق


28- مدير م/م علي الدرقاوي بنيابة سيدي إفني يتعرض لاعتداء جسدي

farid

تهاون المديرين بيداغوجيا هو الذي اوصلهم لهذه النهاية مراقبة الاستاذ تبدأ من التتبع اليومي للدروس والبرنامج وإعطاء التوجيهات له لكن المدير الحالي لايجرؤ على ذلك لعدة أسباب منها:
1 )المستوى:حيت أن المديرين أغلبهم لم يعد لهم ميكانيزمات طرق التدريس...
2 )اللغة:المديرين أصبح أغلبهم لايتقن اللغة الفرنسية وحتى قواعد اللغة العربية فكيف يجرؤ على تتبع عمل الأستاذ؟
إذن أصبح دور المدير مع الأسف الشديد كساعي البريد منحصر في حمل الوثائق وتسليمها..ومراقبة المتغيبيين كالشرطي الذي هو دور بعيد كل البعد عن التربية والتعلم..ومع الاسف المدرين مفهومهم خاطئ في ها المجال....ماتبقى لنا الآن هو الضمير المهني للأستاذ و
خوفه من الله عز وجل في تبليغ الرسالة...رسالة العلم....رجل تعليم

في 26 يناير 2014 الساعة 24 : 09

أبلغ عن تعليق غير لائق


29- فاس

محمد الكويسي

يجب محاربة هذا القطاع الحساس من بعض الشوائب ومثال على ذلك هذا الأستاذ الذي عنف المدير

في 26 يناير 2014 الساعة 11 : 15

أبلغ عن تعليق غير لائق


30- مع الحق

الرد

نعم. لو وقع ما وقع ما كان عليه أن يتصرع وينهال بالضرب على رئيس مؤسسته فما المدير الى مرسول قام حسب التصريح بتوصيل قرار لجنة المجلس الدي يحتوي على توقيف الأستاد المعني فلم يتقبله وانهال عنه بالضرب والشتم وبهدا التصرف فالأستاد لم يعتدي على المدير بل اعتدى على هيئة التدريس عامة .فالتعليم يربي قبل أن يدرس ألا ترون انها وزارة التربية التربية التربية والتعليم لذا المرجوا أن تأخد العدالة مجراها فلا سبيل للتعاطف أو التسامح وهذا رأيي الخاص وشكرا

في 26 يناير 2014 الساعة 30 : 17

أبلغ عن تعليق غير لائق


31- إقرأوا هذا الكتاب

ممارس تربوي



شخصية المدرس المغربي

الهوية والتوافق

د. عبدالرحيم تمحري

الكتاب يحلل شخصية المدرس المغربي ، وكيفية تمثله لذاته داخل مهنته.

في 26 يناير 2014 الساعة 40 : 22

أبلغ عن تعليق غير لائق


32- WMALKOM SKTOU SKTOU

LWA3R BZAFFFFF

CHFTKOM SKTOU

في 28 يناير 2014 الساعة 01 : 10

أبلغ عن تعليق غير لائق


اضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على هذه المادة
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق





 
إعلانات
 
صورة وتعليق

الدخول المدرسي 2026-2027
 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  تربويات TV

 
 

»  صورة وتعليق

 
 

»  حركات انتقالية

 
 

»  تشريع

 
 

»  بلاغات وبيانات

 
 

»  مذكرات

 
 

»  مواعد

 
 

»  أخبار متفرقة

 
 

»  أنشطة الوزارة

 
 

»  أنشطة الأكاديميات

 
 

»  أنشطة المديريات الإقليمية

 
 

»  مباريات

 
 

»  كتب تربوية

 
 

»  وجهات نظر

 
 

»  حوارات

 
 

»  ولنا كلمة

 
 

»  وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  الاستعداد للامتحانات المهنية

 
 

»  تكوينات

 
 

»  حركات انتقالية محلية

 
 

»  حركات انتقالية جهوية

 
 

»  حركات انتقالية وطنية

 
 

»  مذكرات نيابية

 
 

»  مذكرات جهوية

 
 

»  مذكرات وزارية

 
 

»  مستجدات

 
 

»  جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  بيداغوجيا الإدماج

 
 

»  الرياضة المدرسية

 
 

»  المخاطر المدرسية

 
 

»  عروض

 
 

»  تهنئة

 
 

»  تعزية

 
 

»  إدارة الموقع

 
 

»  الدعم البيداغوجي

 
 

»  التدبير المالي لجمعيات دعم مدرسة النجاح

 
 

»  التعليم و الصحافة

 
 

»  تربويات الأطفال

 
 

»  مستجدات تربوية

 
 

»  غزة تحت النار

 
 

»  خدمات تربوية

 
 

»  قراءة في كتاب

 
 

»  أحكام قضائية

 
 

»  أنشطة المؤسسات التعليمية

 
 

»  في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات

 
 
مواعد

برنامج سفراء مناظرات الدوحة: تمكين الشباب عبر الحوار وبناء قادة المستقبل


مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم

 
وجهات نظر

الأسر وتحديات الدخول المدرسي


المدرسة الرائدة: قراءة جامعة في مسار مشروع، من التجريب إلى التعميم


التقاعد .. وأكذوبة (استرح بعد الخدمة وانعم بالصحة )


امتحانات الباكالوريا: مساواة في الإجراءات الإدارية وتفاوت في شروط التحصيل الدراسي والمعرفي


الطلبة المفتشون في زيارة لمؤسسة وسيط المملكة، كيف تصنع المؤسسات وعي المفتش التربوي؟


التكوين المستمر بالمغرب بين رهانات التنمية وإكراهات الإصلاح


إشكال الخيار الأوحد في الامتحان الوطني الموحد: نحو عدالة تقويمية في مادة اللغة العربية (مسلك الآداب والعلوم الإنسانية

 
حوارات

حوار مع خبير التنمية الذاتية الأستاذ الحسن بواتاون


من يؤجج احتجاجات الشغيلة التعليمية؟!


حوار مع الأستاذ مصطفى جلال المتوج بجائزة الشيخ محمد بن زايد لأفضل معلم

 
قراءة في كتاب

تارودانت ...تقديم و توقيع كتاب '' تراتيل الأقنعة '' للكاتب الدكتور عبد الرحيم الخلادي


صدور كتاب جديد للدكتور محمد بوشيخة: ''فلسفة القيم في العقل الأخلاقي العربي''

 
في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات
مساهمة علمية أكاديمية.. دراسة رائدة حول النظم البيئية المقاولاتية في البلدان الصاعدة

 
خدمات