مدير م/م علي الدرقاوي بنيابة سيدي إفني يتعرض لاعتداء جسدي
تعرض مدير م/م علي الدرقاوي التابعة لنيابة سيدي إفني لاعتداء جسدي يومه الثلاثاء 21 يناير 2014، حوالي الساعة الثانية وثلث بعد الزوال، من طرف أحد الاساتذة العاملين بإحدى فرعيات نفس المجموعة المدرسية، أصيب خلالها بعدة كدمات على مستوى الوجه والعين ، حصل بسببها على شهادة طبية محررة من طرف طبيب مستوصف تيغيرت حددت مدة العجز عن العمل في 20 يوما، وتعود أسباب الواقعة ، حسب تصريح المدير لموقع تربويات، عندما حضر المدير المعني إلى الوحدة المدرسية التي يعمل بها الأستاذ المذكور لتسلم وثائق تربوية وتسليم هذا الأخير قرار عقوبة تأديبية، إلا أن الأستاذ المعتدي، حسب تصريح المدير، رفض تسليم الوثائق التربوية للمدير، لينهال عليه بالضرب وتقطيع أزرار معطفه أمام أنظار تلاميذ المستوى الأول، متهما إياه بالتزوير في الوثائق، وقد شهد الواقعة أيضا أستاذين يعملان بنفس الفرعية. كما صرح المدير لتربويات بأنه ضاع منه في الحادثة مبلغ 2320درهما، وهو الميلغ المستخلص من التلاميذ والذي يهم واجبات التأمين والتعاونية المدرسية. بعد هذه الحادثة توجه رئيس المؤسسة بشكاية في الموضوع إلى سارية الدرك الملكي. كما علم موقع تربويات أن الأستاذ المتهم أدلى هو أيضا بتصريحاته لنفس السارية.
تعليقات الزوّار
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها
1- هل جزاء الاحسان الا الاحسان
استاذ
كاستاذ استنكر هذا العمل لكن في نفس الوقت هناك بعض المدراء المرضى نفسيا الدين يضنون المعلم يعمل عندهم في ضيعةوبالتالي يمارسون اساليب استفزازية تدفع الاساتذة الى اصدارمتل هذه الردود لهذا اطلب من اللجنة التي ستنظر في القضية ان تنصف هذا الاستاذ
انا كفاعل جمعوي بعد الاطلاع على الواقعة أضن أن السيد المدير قام بواجبه على عكس الاستاد الدي برهن بتصرفه أنه همجي لذا أرجوا من اللجنة المحترمة أن تقف وقفة جندي مع رئيس المؤسسة
انا كفاعل جمعوي بعد الاطلاع على الواقعة أضن أن السيد المدير قام بواجبه على عكس الاستاد الدي برهن بتصرفه أنه همجي لذا أرجوا من اللجنة المحترمة أن تقف وقفة جندي مع رئيس المؤسسة
الاعتداء الذي تعرض له السيد المدير مِؤشر من مؤشرات الفساد في المنظومة المتجلي أساسا في وجود بعض الأطر الذين يعتقدون أن الزبونية و المحسوبية ستعصمهم من المسائلــــــــــــة القانــــــــــونية .
رغم نبذ العنف بكل أشكاله إلا أن بعض المديرين خاصة بالسلك الابتدائي يستحقون اكثر من اللكم و البصق على تدني اخلاقهم و وضاعة سلوكهم فتجدهم يستعملون الكلام النابي في كلامهم و يتعاملون مع المعلمين كأنهم مدراء فعلا
مايجب ان نركز عليه هو توقيت ضياع المبلغ المالي انه يصادف فترة التحويل وان كان المدير قد تأخر عن موعد القيام بهذه العملية السؤال الثاني ماذا تفعل هذه الاموال في جيب المدير وهو ذاهب لتسليم وثيقة للاستاذ يجب الت يث قبل الحكم على الاستاذ المسكين
الى صاحب التعليق رقم6 من قال لك ان المدير اختلس المال العام ، المدير
دفع من ماله الخاص قبل أن يجمع من المعلمين في الفرعيات لأن العملية تتطلب دفع المبالغ الى شركات التأمين قبل متم شهر دجنبر 2013
الواقعة تؤكد أن هناك ضعف في التدبير من طرف مدير المؤسسة وتهورمن الأستاذ عند ضربه للمدير ، فالأول يجب عليه أن يكون عارفا بأحوال وخصائص كل الأطر التربوية العاملة بالمؤسسة، ويعمل على تدبير أي مشكل بنوع من التبصر والحكمة وعدم التصرف بعقلية القائد أو صاحب ضيعة ، فالمدير مسؤول تربوي بالدرجة الأولى، ينبغي ألا ينجر للدخول في نزاعات مع الأساتذة ،ويحاول دائما تفضيل الحوار عن اللجوء إلى تطبيق المسطرة القانونية ، أما الأستاذ إذا كان فعلا قد وقع عليه حيف أوتعرض لتسلط ،فهناك أساليب أخرى لرد الاعتبار من بينها مثلا مراسلة التضامن الجامعي ، إخبار النقابة المنخرط معها .....
صحيح أن بعض المدراء يتعاملون بأسلوب سيء مع بعض الأساتذة بل و يحابون أساتذة دون اخرين ويستفزون أحيانا لكونهم مصابين بمرض السلطوية لكن الأمر لن يستدعي الضرب أبدا.الأستاذ المعني معروف بالمنطقة بتعدد غياباته و إهماله وملفه خير دليل,لكن المؤسف أن النيابة هي من يغطي على سلوكاته وتغض الطرف عن تجاوزاته لأن والده يعمل بأسلاك الأمن في علاقة ذلك بالنفوذ و المحسوبية,ان الأوان ليلقى كل جزاءه فلا أحد فوق القانون.ومن المفروض التحقيق في الأمر ومعاقبة الجاني و إنصاف المظلوم أيا كان
أنا كإداري ألاحظ ان كثيرا من الاساتذة يتجاوزون القانونون وإذا قام المدير لطلب الاستفسار كالغياب أو بعض التهاون في العمل وبعضهم لايعرف شيئا عن التشريع يجهلون النصوص التشريعية فإذا طبق المدير القانون ينهالون عليه سبا وشتما وقد ينتقل ذلك أحيانا إلى الاعتداء الجسدي . يلاحظون أخطاء الاداري ولا يلاحظون أخطاءهم المتعددة.
أرجوكم تربويات أنصتوا للأستاذ كذلك. ولا تعالجوا القضية من وجهة نظر واحدة. لأن في الحقيقة بعض المديرين بالابتدائي يستحقون فعلا القتل وليس فقط الضرب.أساليب غير تربوية إطلاقا يتعاملون بها. حكارة استفزازيين. وخصوصا هنا بتيزنيت وسيدي إفني. اقسم لكم بالله لولا القانون لقتلت أحدهم لأنه تجاوز حدوده. رغم أنني أقوم بواجبي على أحسن وجه والله شاهد على ما أقول. لا لشيء سوى أنه يريد أن يستعبدني كما استعبد بعض أشباه الأساتذة بالمركزية. إلا أنني لن أرضخ له والقانون بيننا
بالله عليكم هل انتم شاهدون على الواقعة حتى تصدرون مثل هذه الاحكام والاستنتاجات المجانية في حق هذا او ذاك ؟ ام ان مثل هذه الحوادث مجال لاسالة المداد مدرارا دون ان تتبينوا ؟ أم أن اكل اللحوم مباح بهذا الشكل ؟
لا يعرف الحقيقة غير المعتدي والمعتدى عليه. وعلى كل حال التصرف غير مقبول وغير أخلاقي وغير تربوي من الأستاذ مهما كان خطأ المدير والوسائل متعددة للرد أو الانتقام وما شابه ذلك من المدير إن كان فعلا مخطئا
إذا أردنا أن ننظر للمسألة نظرة عادلة ،فالمدير أراد أن يمارس واجبه المهني الذي يقضي بتسلم الوثائق وتسليم الوثيقة التي تشكل عقوبة تأديبية،أما الأستاذ فهو كما أعلم ضحية عوامل نفسية داخلية وخارجية،ربما يجهلها حتى المدير ،الشيء الذي خلق عنده تراكمات
تطورت لتتحول إلى ضغط نفسي حاد،لينفلت في لحظة غضب ويصبح عنفا جسديا.شيء يندى له الجبين أن نجد مثل هذه السلوكات داخل أسرة واحدة،حبذا لوكانت العلاقة التربوية التي تجمعنا تكون علاقة إنسانية
أخوية أكثر منها علاقة رئيس و مرؤوس،كم كانت الصورة ستكون رائعة
لوجلست جميع الأطراف على طاولة واحدة،
وبحثنا عن حل منصف لمشاكلنا،وباتباع مقاربة تشاركية تفاهمية عوض مقاربة
مخزنية سلطوية،لأن هدفنا واحد وهو بناء مدرسة متكاملة تبني القيم.
بصراحة، من يقرأ غالبية التعليقات الصادرة ممن يطلق عليهم مجازا رجال القسم وأساتذة، سينفض يديه على مستقبل التعليم والتربية في المغرب. لاحول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم، لطفك يا رب، ولا تواخدنا بما نطق به السفهاء منا.
قرأت كل التعليقات واستغربت لبعض الأساتذة الذين يكنون الحقد والمقت والكراهية للمدير
لا اعتقد بتاتا ان المدير يظلم استاذا مواظبا مجدا ومخلصا لعمله
على الجهات المعنية ان تعاقب الاستاذ اشد عقاب ( المجلس التأديبي ) حتى يتوقف عن جبروته
على المدير ان يتصرف بحكمة. وان يتصرف بدبلوماسية.لان اي تطرف في تصرفه قد ينتج عنه رد فعل عنيف من قبل الاستاد..لهدا فالصلح خير ان شاء الله تعالى والصلح خير كما قال الله تعالى ولنا في الرسول الكريم اسوة حسنة حينما سامح لمن هجروه وقتلوا عمه حمزة واضطهدوه فقال لهم في الاخير ادهبوا فانتم الطلقاء..
ما ورد في المداخلات ينم على تدهور المستوى التعليمي من جميع المتداخلين و خاصة الاستاذ الذي يخاف من القانون و الا قتل مديرا,,, ميوعة في القول اولا و ما ادراك بالعملو الله الطامة الكبرى اصابت تعليمنا و خاصة اولئك الذين اوكل لهم تربية ابنائنا ( العربون راه في الشارع ,,, )
هذا العمل مرفوض في كل الأعراف التربوية. ولكن لامناص أن هناك أكثر من علة دفعت بالأستاذ الى فعلته تلك....
قال نائب إقليمي "مازال هناك رعيل من المديرين لايؤمن بالتدبير التشاركي للمؤسسة التعليمية"....
لصاحب التعليق رقم 13 أقول :
أتعجب كيف ستتعامل مع تلامذتك إن كنت أستاذا فعلا ، تحدثك عن القتل ينم على أنك تعيش مرضا نفسيا بسبب عقدة تجاه مديرك. بتصريحك هذا فإنك تستحق المحاكمة أو يذهبون بك إلى مستشفى للأمراض النفسية حتى لا أقول العقلية .
و لو كنت أعرف آباء تلامذتك لنصحتهم بعدم تركهم يذهبون إلى المدرسة لأنهم في خطر.
حقيقة العنف مدان مبدئيا وسلوك المبتديئ به ينم عن الفشل وهذه جيوب مقاومة التغيير ومحاربة المفسدين الذين يعيثون فسادا في أبناء الشعب.وإذا أراد أي مسؤول نهي المنكروتطبيق بعض القانون ضمانا للسير العادي للمرفق العمومي تقوم عليه القيامة..ويقال له هل أنت وحدك المصلح في هذا البلد’’ويجب محاربة الزبونية والمحسوبية مهما كانت وأقول :كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته.
أنا كأستاذ مكلف بالإدارة التربوية بالإبتدائي ألاحظ ملاحظة يجب إثارتها عند كتابة هذا المقال حول هذا الإعتداء من طرف أستاذ ضد مدير ،يجب احترام الرأي الآخر والإتصال بالمعتدي لمعرفة رأيه حول الواقعة احتراما للرأي والرأي الآخر هذا السلوك منبود ومرفوض في الوسط المدرسي سواء من طرف المدير أو الأستاذ ،ثاني ملاحظة هي أن بعض المدراء يسقطون في بعض الممارسات المشينة مثل التستر على المتهاونين ومنعدمي الضمير وعندما يريد تطبيق القانون تقع المصائب والكوارث ويبدأ أسلوب السب والشتم وغياب الإحترام بين مكونات الجسم التربوي ،أخيرا كفى من نشر غسيلنا بل يجب التدخل لتطويق مثل هذه الممارسات التي تخدش سمعة رجال ونساء التعليم
28- مدير م/م علي الدرقاوي بنيابة سيدي إفني يتعرض لاعتداء جسدي
farid
تهاون المديرين بيداغوجيا هو الذي اوصلهم لهذه النهاية مراقبة الاستاذ تبدأ من التتبع اليومي للدروس والبرنامج وإعطاء التوجيهات له لكن المدير الحالي لايجرؤ على ذلك لعدة أسباب منها:
1 )المستوى:حيت أن المديرين أغلبهم لم يعد لهم ميكانيزمات طرق التدريس...
2 )اللغة:المديرين أصبح أغلبهم لايتقن اللغة الفرنسية وحتى قواعد اللغة العربية فكيف يجرؤ على تتبع عمل الأستاذ؟
إذن أصبح دور المدير مع الأسف الشديد كساعي البريد منحصر في حمل الوثائق وتسليمها..ومراقبة المتغيبيين كالشرطي الذي هو دور بعيد كل البعد عن التربية والتعلم..ومع الاسف المدرين مفهومهم خاطئ في ها المجال....ماتبقى لنا الآن هو الضمير المهني للأستاذ و
خوفه من الله عز وجل في تبليغ الرسالة...رسالة العلم....رجل تعليم
نعم. لو وقع ما وقع ما كان عليه أن يتصرع وينهال بالضرب على رئيس مؤسسته فما المدير الى مرسول قام حسب التصريح بتوصيل قرار لجنة المجلس الدي يحتوي على توقيف الأستاد المعني فلم يتقبله وانهال عنه بالضرب والشتم وبهدا التصرف فالأستاد لم يعتدي على المدير بل اعتدى على هيئة التدريس عامة .فالتعليم يربي قبل أن يدرس ألا ترون انها وزارة التربية التربية التربية والتعليم لذا المرجوا أن تأخد العدالة مجراها فلا سبيل للتعاطف أو التسامح وهذا رأيي الخاص وشكرا