لمراسلتنا : [email protected] « الخميس 9 يوليو 2026 م // 23 محرم 1448 هـ »

المقرر الوزاري رقم 26-047 بتاريخ

أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة المقرر الوزاري رقم 26-047 بتاريخ 3 يوليوز 2026، المتعلق...

مذكرة وزارية رقم 062×26 بتاريخ 16

في إطار سعي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى ترسيخ ثقافة الاستحقاق وربط الترقية بالمردودية،...

نتائج الحركة الانتقالية الوطنية

في ما يلي نتائج الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بهيئة التدريس برسم 2026...

تربويات TV

لماذا انهارت شركات التكنولوجيا الأمريكية بعد خطوة الصين Deepseek


لقاء مع السيد محمد أضرضور المدير المكلف بتدبير الموارد البشرية وتكوين الأطر بالوزارة حول مستجدات الحقل التعليمي


هذا رد التنسيقية على إنهاء الحكومة للمفاوضات مع ممثلي الأساتذة


مسيرة نساء ورجال التعليم بمدينة تيزنيت يوم 2023/11/23


تغطية الوقفة الاحتجاجية أمام المديرية الإقليمية للتعليم بسيدي إفني يوم 02 نونبر 2023


الأساتذة يحتجون امام المديريات الإقليمية للتعليم

 
أحكام قضائية

حكم قضائي بإلزامية إخبار الإدارة للموظف كتابيا بنقطته الإدارية كل سنة تاريخ الصدور : 17 فبراير 2015


أحكام قضائية

 
البحث بالموقع
 
أنشطة المديريات الإقليمية

تارودانت ...المدير الإقليمي يستقبل التلميذ أيوب أوبلا الحاصل على أعلى معدل على مستوى المديرية


فريق فرع مراكش للمؤسسة ، يتوج بطلا للدورة 16 للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة


المديرية الإقليمية بتارودانت تنظم الملتقى الإقليمي للتوجيه المدرسي والمهني والجامعي


الملتقى الإقليمي الثالث للتوجيه بتنغير: محطة ناجحة لترسيخ ثقافة الاختيار الواعي

 
أنشطة الأكاديميات

المخيمات الصيفية رافعة للحد من الهدر المدرسي بجهة مراكش- آسفي


أكاديمية مراكش-آسفي تحتفي بالتميز القرائي التلاميذي


أكاديمية مراكش- آسفي تتألق في مسرح الريادة


مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغّرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم

 
خدمات تربوية

تربويات الأطفال


تربويات التلميذ والطالب


موقع تبادل (تربويات)


فضاء جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي


وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
خدمات

 
 


أضيف في 14 يونيو 2014 الساعة 10:36

الحكومة ترفع الأجر الأدنى للموظفين إلى 3000 درهم ابتداء من يوليوز القادم




قدم محمد مبديع، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، أمام مجلس الحكومة المنعقد، تحت رئاسة السيد عبد الإله بنكيران، رئيس الحكومة يوم الخميس 12 يونيو 2014، مشروع مرسوم بتغيير وتتميم بعض مقتضيات المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات والمرسوم رقم 2.10.453 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات، وقد تمت المصادقة عليهما من طرف المجلس الحكومي.

ويندرج هذان المرسومان، في سياق تنفيذ نتائج الحوار الاجتماعي (أبريل 2014 ) بين الحكومة والمركزيات النقابية، التي أسفرت على الاتفاق على الرفع من الأجر الأدنى في الوظيفة العمومية إلى 3000 درهم. حيث يهدفان إلى حذف درجة مساعد تقني من الدرجة الرابعة (السلم 5)، وإدماج الموظفين المنتمين إلى هذه الدرجة في درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة (السلم 6)، وحذف درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة (السلم5)، وإدماج الموظفين المنتمين إلى هذه الدرجة في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة (السلم6).

وتجدر الإشارة ،أن التدابير المشار إليها، ستدخل حيز التنفيذ ابتداء من فاتح يوليوز 2014.
موقع منارة

""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

الحكومة تصادق على مشروع مرسومين يتعلقان بالنظام الأساسي الخاص بهيئتي المساعدين التقنيين والإداريين المشتركة بين الوزارات

 

الرباط/ 12 يونيو 2014 (ومع) صادقت الحكومة، اليوم الخميس، على مشروعي مرسومين، يتعلقان بالنظام الأساسي الخاص بهيئتي المساعدين التقنيين والإداريين المشتركة بين الوزارات، تقدم بهما الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة.

وذكر بلاغ للحكومة، تلاه السيد مصطفى الخلفي وزير الاتصال الناطق الرسمي باسم الحكومة، في لقاء مع الصحافة عقب انعقاد المجلس، أن النص الأول يتعلق بمشروع مرسوم رقم 416-14-2 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 452-10-2 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات. أما النص الثاني فيتعلق بمشروع مرسوم رقم 417-14-2 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 453-10-2 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين الإداريين المشتركة بين الوزارات. وتابع البلاغ أن هذين المشروعين يأتيان تنفيذا لنتائج الحوار الاجتماعي بين الحكومة والمركزيات النقابية، التي أسفرت على الاتفاق على الرفع من الأجر الأدنى في الوظيفة العمومية إلى 3000 درهم، ويهدفان إلى حذف درجة مساعد تقني من الدرجة الرابعة (السلم 5)، وإدماج الموظفين المنتمين إلى هذه الدرجة إلى درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة (السلم 6)، وحذف درجة مساعد إداري من الدرجة الرابعة (السلم 5) وإدماج الموظفين المنتمين إلى هذه الدرجة في درجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة (السلم 5). كما يهدف المشروعان إلى زيادة نقطتين في الرقم الاستدلالي المخصص للرتبة الأولى من درجة مساعد تقني من الدرجة الثالثة ودرجة مساعد إداري من الدرجة الثالثة، الذي انتقل من 151 إلى 153.

ويبلغ حجم المستفيدين من هذا الإجراء 53 ألف موظف وموظفة، بكلفة مالية تقدر بـ160 مليون درهم سنويا، مما يجعل منه أحد الإجراءات الاجتماعية الأساسية التي سبق أن التزمت بها الحكومة وعملت على الوفاء بها في إطار الحوار الاجتماعي.







تعليقات الزوّار
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها


1- الضحك على الدقون

الانطاكي ريان

ان زيادة 100درهم او 150درهما لبعض الموظفين تعتبر مهزلة بكل المقاييس امام غلاء الاسعار وارتفاع ثمن العقار.

في 14 يونيو 2014 الساعة 27 : 17

أبلغ عن تعليق غير لائق


2- رفع الحيف على المساعدين الاداريين حاملي الشواهد العليا

ادريسي

لقد عملت كمساعد ادراري منذ 1993 ولازلت قابعا قي السلم 5 .عملت كل ما في وسعي لاغير من وضعيتي وبالفعل حصلت على الاجازة شعبة الدراسات الانجليزية .ولازالت وضعيتي كما هي .كيف يعقل انني عملت 22 سنة بوزارة التربية الوطنية ولازلت في السلم 5 وحاصل على الاجازة .المرجو من حكومتنا النظر في مثل هذه الوضعية لاننا نثق كثيرا فيها فنحن لاننكر انها قامت باصلاحات في جميع القطاعات .والله هو الموفق.

في 14 يونيو 2014 الساعة 51 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


3- تذكر اكلت يوم اكل الثور الابيض

الملولي

ان مما يتاسف له ونحن في دولة الحق والقانون ان تعاقب الحكومة اساتذة طلبوا بحقهم وناضلوا من اجله متمتعين بحقهم في الاضراب باقتطاع وانقطاع وتوقيف وحبس دون ان تحرك النقابات ساكنابل تم التواطؤ والاتفاق حول العقوبة وحضروا المجالس التاديبية لا لشيء الا لرفض هؤلاء المناضلين الظلم والقرارات التي تاتي من جهة تمتعت بالحق وحرمت منه الاخرين باسم الاستثناء والدستور الجديد والربيع المغربي

في 16 يونيو 2014 الساعة 00 : 16

أبلغ عن تعليق غير لائق


4- lhokoma

tizenit

سلام حنا كاعومل البناء وش ماعندنش لحق فزيد فلاوجر كنتمنا من لحوكمة نظر فهد لميلاف وشكر

في 16 يونيو 2014 الساعة 18 : 20

أبلغ عن تعليق غير لائق


5- متى انصف؟

مقدمي

بدا مساري المهني سنة 1991، كاتب اداري، السلم 5، بمستوى باكالوريا علوم تجريبية مزدوجة، بجماعة اولاد ستوت اقليم الناظور ذات امكانيات مادية ميسورة. الى حدود 2002 ترقيت الى السلم 6، اي 11 سنة قابع في السلم 5 بسبب الحيف بجميع وسائله الذي مارسه المسؤول الشاذ انذاك و الى حدود سنة 2012 ترقيت الى السلم الجديد 7 الذي عمق الازمة و كرس الاجحاف الذي طال وضعيتي المهنية و جعلني افقد الثقة في دولة الحق و القانون.

المسؤول الشاذ:
السلطوية التامة
استغلال النفوذ لممارسة الحيف بجميع
اساليبه: في اوامر تسليم المهام
في الاستفادة بالتكوين و التكوين
المستمر ترقية كل موظف مرغوب فيه
و اقصاء اطراف اخرى.
عدم اقامة الامتحانات الكفاءة
المهنية في وقتها الا عندما يريد
ترقية موظف
مرغوب فيه و العدد الذي يريده.
عدم السماح لتسوية الوضعية المادية
و الادارية للكثير.
عدم الوقوف بجانب الموظف لامكانية
توفير سكن  (على قد الحال ) في الوقت
الذي هو يتوفر على قطع ارضية في كل
تجزئة موجودة بمدينتنا.
...
...


في 16 يونيو 2014 الساعة 00 : 22

أبلغ عن تعليق غير لائق


6- لكم السقف ولنا العراء

مواطن متضرر

المشاكل الحقيقية التي يجدر بالحكومة حلها ، لا تعير لها أي اهتمام . لاكرامة لمن لا سكن له . لماذا تركتنا الحكومة عرضة لأنياب سباع العقار . يبيعونك 80 متر مربع ب 20 مليون ويكتبون في عقد البيع 6 ملايين . أي أن 14 مليونا دخلت بطون الحرام . ولا من يحرك ساكنا . يجب على الحكومة أن تنكب بجدية على ملفات العقار أم أن وراءها ضباع يمتصون دماء الشعب . يجب الضرب على أيدي المضاربين ومراقبة أثمنة العقار وتبسيط مساطر الوصول إلى تشييد قبر الدنيا . وإلا فالوطن ليس للجميع .

في 16 يونيو 2014 الساعة 32 : 22

أبلغ عن تعليق غير لائق


7- لماذا

ح.تازة

الاحظ أن هذا التغيير في حذف السلم 5 ودمج في السلم 6 كيف يعقل أن تدمج المساعد أو العون إلى سلم آخر دون اجتياز اي مبارة انطلاقا مني انني امتحنت في المبارة المهنية لسنة 2012 و اجتزت المبارة بتفوق من السلم 5 اى سلم 6 مما الاحظه هناك حيف كبير على الدولة ان تراعي الموظفين الذين اجتازوا المبارة إلى السلم 6 أن تدمجهم في السلم 7 على الاقل حتى لا يلاحظوا الهوة بين المتعلم و غير المتعلم. و شكرا.

في 18 يونيو 2014 الساعة 01 : 00

أبلغ عن تعليق غير لائق


8- حيف وعار

محمد بوغاز من اكادير


الاحظ ان النقابات ليست في المستوى المطلوب لان المساعدين الاداريين الدين امتحنوا في الامتحان المهني لولوج السلم 6 اصبحوا الان فاقدي التقة الكاملة في الحكومة والنقابات وحتى الاعمال التي يقومون بها ، نطلب منكم النظر في هدا المشكل وشكرا

في 18 يونيو 2014 الساعة 22 : 19

أبلغ عن تعليق غير لائق


9- هيءة المساعدين التقنيين

مساعد تقني

الى صاحب التعليق رقم7 اخي الكريم لقد تكلمت في نعليقك لكن لم تقل اي شيء بقدرما ابنت عن نيتك وقلبك المليئين بالكره والحقد.

في 08 مارس 2015 الساعة 38 : 20

أبلغ عن تعليق غير لائق


اضغط هنـا للكتابة بالعربية

 

 

 

 

 

 

 

 

 

أضف تعليقك على هذه المادة
* كاتب التعليق
* عنوان التعليق
  * الدولة
* التعليق





 
إعلانات
 
صورة وتعليق

أستاذ(ة) مدرسة الرائدة هذه الأيام
 
القائمة الرئيسية
 

» الرئيسية

 
 

»  تربويات TV

 
 

»  صورة وتعليق

 
 

»  حركات انتقالية

 
 

»  تشريع

 
 

»  بلاغات وبيانات

 
 

»  مذكرات

 
 

»  مواعد

 
 

»  أخبار متفرقة

 
 

»  أنشطة الوزارة

 
 

»  أنشطة الأكاديميات

 
 

»  أنشطة المديريات الإقليمية

 
 

»  مباريات

 
 

»  كتب تربوية

 
 

»  وجهات نظر

 
 

»  حوارات

 
 

»  ولنا كلمة

 
 

»  وثائق خاصة بمدير(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  الاستعداد للامتحانات المهنية

 
 

»  تكوينات

 
 

»  حركات انتقالية محلية

 
 

»  حركات انتقالية جهوية

 
 

»  حركات انتقالية وطنية

 
 

»  مذكرات نيابية

 
 

»  مذكرات جهوية

 
 

»  مذكرات وزارية

 
 

»  مستجدات

 
 

»  جذاذات أستاذ(ة) التعليم الابتدائي

 
 

»  بيداغوجيا الإدماج

 
 

»  الرياضة المدرسية

 
 

»  المخاطر المدرسية

 
 

»  عروض

 
 

»  تهنئة

 
 

»  تعزية

 
 

»  إدارة الموقع

 
 

»  الدعم البيداغوجي

 
 

»  التدبير المالي لجمعيات دعم مدرسة النجاح

 
 

»  التعليم و الصحافة

 
 

»  تربويات الأطفال

 
 

»  مستجدات تربوية

 
 

»  غزة تحت النار

 
 

»  خدمات تربوية

 
 

»  قراءة في كتاب

 
 

»  أحكام قضائية

 
 

»  أنشطة المؤسسات التعليمية

 
 

»  في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات

 
 
مواعد

مراكش تحتضن الدورة السادسة عشرة للبطولة الوطنية لكرة القدم المصغرة لمؤسسة الأعمال الاجتماعية للتعليم


ملتقى الثقافة العربية التاسع بخريبكة يحتفي بأكثر من ربع قرن من التنمية والإشعاع العالمي

 
وجهات نظر

التكوين المستمر بالمغرب بين رهانات التنمية وإكراهات الإصلاح


إشكال الخيار الأوحد في الامتحان الوطني الموحد: نحو عدالة تقويمية في مادة اللغة العربية (مسلك الآداب والعلوم الإنسانية


مقصلة الامتحانات: حين تتحول معاهد الطب والهندسة إلى ''جنة خلد''


من تمجيد المعدلات المرتفعة إلى تقدير الكفاءات: في أفق إعادة بناء الثقافة المدرسية


اقتربت الامتحانات واشتعل لهيب الدروس الخصوصية.. والغش يدمر مؤشرات الجودة


المنظومة التعليمية وسؤال التربية على القيم.. هل هي أزمة ضعف المناهج أم انعكاس لأزمة قيم مجتمعية؟


القانون 54.23: أيّ مستقبل لمنخرطي CNOPS؟

 
حوارات

حوار مع خبير التنمية الذاتية الأستاذ الحسن بواتاون


من يؤجج احتجاجات الشغيلة التعليمية؟!


حوار مع الأستاذ مصطفى جلال المتوج بجائزة الشيخ محمد بن زايد لأفضل معلم

 
قراءة في كتاب

تارودانت ...تقديم و توقيع كتاب '' تراتيل الأقنعة '' للكاتب الدكتور عبد الرحيم الخلادي


صدور كتاب جديد للدكتور محمد بوشيخة: ''فلسفة القيم في العقل الأخلاقي العربي''

 
في رحاب الجامعة :مقالات و ندوات ومحاضرات
جامعة ابن زهر ...تظاهرة علمية تحت شعار : '' البحث العلمي والابتكار في عصر الذكاء الاصطناعي ''

 
خدمات