في إطار سعي وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة إلى ترسيخ ثقافة الاستحقاق وربط الترقية بالمردودية، أصدرت الوزارة المذكرة رقم 062×26 بتاريخ 16 يونيو 2026، التي تحدد شروط وإجراءات الترشح للترقي في الدرجة بالاختيار برسم سنة 2025. تأتي هذه المذكرة لتجسد رؤية الوزارة في جعل الترقية وسيلة لتقدير الكفاءات وتحفيز الموارد البشرية على المزيد من العطاء، انسجامًا مع مقتضيات النظام الأساسي الجديد لموظفي قطاع التربية الوطنية الصادر في فبراير 2024.

🎯 أهداف المذكرة

أكدت الوزارة أن الترقية ليست مجرد انتقال من درجة إلى أخرى، بل هي اعتراف بالمهنية وتثمين للخبرة، بما يعزز روح المبادرة والانخراط في الإصلاح التربوي. كما شددت على ضرورة اعتماد معايير دقيقة في التنقيط والتقييم، تضمن الإنصاف وتكافؤ الفرص بين جميع الموظفين.

📋 شروط الترشيح

يفتح باب الترشيح في وجه جميع موظفي الوزارة المستوفين للشروط النظامية إلى غاية 31 دجنبر 2025، وفق ما ورد في الملحق رقم 1، الذي يحدد الأقدمية المطلوبة لكل إطار، من أساتذة التعليم الابتدائي إلى المفتشين والمستشارين والمتصرفين والمهندسين.

🧩 آليات التقييم والتنقيط

ترتكز عملية التنقيط على خمسة عناصر أساسية:

• إنجاز الأعمال المرتبطة بالوظيفة بدقة وفعالية.

• المردودية وتحقيق الأهداف التربوية والإدارية.

• السلوك المهني القائم على المواظبة والنزاهة واحترام أخلاقيات المهنة.

• القدرة على التنظيم والمشاركة في المشاريع التربوية.

• البحث والابتكار واستعمال التكنولوجيات الحديثة في تطوير الأداء.

كما نصت المذكرة على خصم نقاط في حالات التغيب غير المبرر أو الانقطاع عن العمل، مع ضرورة اعتماد الشفافية والحياد في منح النقطة العددية.

🗂️ الجدولة الزمنية والإجراءات

حددت الوزارة مراحل دقيقة لإعداد اللوائح النهائية للمترشحين والمصادقة عليها على مستوى المديريات الإقليمية والأكاديميات الجهوية، على أن تنتهي العملية قبل 18 دجنبر 2026، تمهيدًا لعرضها على اللجان الإدارية المتساوية الأعضاء.